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<p>Antes, Itapema possuía abastecimento irregular de água e não contava com sistema coleta e tratamento de esgoto. Hoje, a Conasa garante abastecimento de água, mesmo na alta temporada, para 100% da população urbana, além de coletar e tratar mais de 80% do esgoto da cidade.</p>
<p>Tudo isso com as melhores práticas de cuidado com o meio ambiente, contribuindo para que Itapema seja considerada a 10ª melhor cidade do país em indicadores de Meio Ambiente, de acordo com o Ranking Connected Smart Cities. Foram mais de 260 milhões investidos no saneamento da cidade, resultando em bem-estar e qualidade de vida para a população, contribuindo com o desenvolvimento do município.</p>
<p>“A cidade teve um boom imobiliário incentivado pelas melhorias na infraestrutura, até chegar a ser hoje o segundo metro quadrado mais caro do Brasil, com prédios de altíssimo padrão trazendo um turismo completamente diferenciado para Itapema”, destaca Mario Marcondes, diretor-presidente da Conasa Infraestrutura.</p>
<p>O crescimento acelerado e acima do previsto da cidade também apresenta novos desafios para os próximos 20 anos da concessão. “Temos um grande desafio de conseguir acompanhar esse crescimento, mantendo a qualidade que temos hoje dos serviços prestados aqui em Itapema”, explica Denis Grassi, superintendente da Conasa Águas de Itapema. </p>
<p><strong>A primeira empresa Conasa</strong></p>
<p>Com operação iniciada em 2004, a Conasa Águas de Itapema era chamada inicialmente de Companhia Águas de Itapema. Esse é o projeto inicial que deu origem a Conasa, como uma Holding administradora de Sociedades de Propósitos Específicos.</p>
<p>“A Conasa Águas de Itapema hoje é uma referência dentro da Conasa, por todos os projetos que já foram implantados. Tudo o que deu certo em Itapema, utilizamos para guiar novos projetos”, compartilha Marcondes.</p>
<p>Inicialmente voltada para o setor de saneamento, a Conasa ampliou seu escopo de atuação e hoje é uma das 1.000 maiores empresas brasileiras, segundo o Ranking Valor Econômico, atuando nos segmentos de saneamento, rodovias e iluminação pública.</p>
<p><strong>Vídeo comemorativo</strong></p>
<p>Em celebração ao aniversário de 20 anos da Conasa Águas de Itapema, produzimos um vídeo que relembra a história de investimentos da companhia que contribuiu para o desenvolvimento de Itapema, <a href="https://www.youtube.com/watch?v=KhMV0DMF9ys">confira.</a></p>
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'conteudo' => '<p>Como empresa comprometida com o desenvolvimento sustentável, a Conasa promoveu e incentivou suas empresas a realizarem ações de conscientização em celebração ao Dia Mundial do Meio Ambiente.</p>
<p>No dia 5 de junho, data oficial da celebração, a holding transmitiu a palestra “Nossa Jornada ESG”, ministrada por Eliane Tarrit, Consultora em Sustentabilidade, SER e ESG, Head de ESG da Agir Social, e participação do CFO da Conasa, Cláudio Ramos e do assessor do CEO, Diego Galiani. Participaram do evento, colaboradores de todas as empresas Conasa.</p>
<p>Além da ação promovida pela holding para todos os colaboradores, as empresas realizaram outras iniciativas de conscientização em prol da Semana do Meio Ambiente.</p>
<p>No escritório da sede, em Londrina, a área de Meio Ambiente convidou os colaboradores a refletirem com a pergunta “O que você faz no seu dia a dia para preservar o meio ambiente?” as respostas foram escritas em notas adesivas e coladas em uma árvore impressa, disponibilizada na entrada do escritório. Além disso, foram expostas informações sobre as iniciativas em prol do meio ambiente que são realizadas por empresas Conasa, para informar os colaboradores.</p>
<p>A Águas do Sertão, uma empresa de saneamento do grupo, promoveu o plantio de mudas na Estação de Tratamento de Esgoto (ETE) Buriti, em São Miguel dos Campos (AL), e palestras educativas para alunos da Escola Municipal Desembargador José Fernando Lima Souza, na mesma cidade.</p>
<p>Em Penedo (AL), a empresa realizou visitas guiadas a Estação de Tratamento de Água (ETA) para estudantes da rede municipal. Para finalizar, a empresa realizou a oficina Recicla Santana e uma palestra em parceria com a Secretaria Municipal de Desenvolvimento Rural e Meio Ambiente e Recursos Hídricos (SEMDRUMARH) para alunos da rede municipal, ambos em Santana do Ipanema (AL).</p>
<p>A Conasa Águas de Itapema, outra investida de saneamento da Conasa, promoveu oficinas educativas para cerca de 300 alunos de terceiro a quinto ano de escolas municipais. As atividades foram ministradas pela artista plástica Mônica Turato, com o seu projeto Robôs Adoráveis, que tem como objetivo conscientizar sobre o descarte e a produção de resíduos. A ação foi realizada em parceria com a FAACI (Fundação Ambiental Área Costeira de Itapema) e a Secretaria Municipal de Educação.</p>
<p>A Via Brasil MT, operação de rodovias da Conasa no Mato Grosso, promoveu palestras internas e ações de reciclagem de plástico com escolas públicas da região de atuação da empresa, com doações de cestas básicas para quem conseguisse maior arrecadação.</p>
<p>Enquanto isso, na Via Brasil BR-163, concessionária da BR-163 entre Sinop (MT) e Miritituba (PA), as atividades em alusão a Semana do Meio Ambiente serão realizadas durante todo o mês. A iniciativa, apelidada de Mês do Meio Ambiente, reforça a importância da preservação ambiental, mais relevante ainda pela área de atuação da concessionária, que atua em região Amazônica, de destaque internacional.</p>
<p>Fazem parte das ações do Mês do Meio Ambiente a apresentação da mascote Ibi, uma anta que passa a ilustrar os materiais e iniciativas da rodovia em prol do meio ambiente, palestras e iniciativas de conscientização ambiental voltadas para colaboradores e suas famílias. Para o público externo, será feita a distribuição de flyers para caminhoneiros, com dicas simples de como ser um “amigo do meio ambiente”, além de ações em escolas da região.</p>
<p>A Alegrete, empresa de iluminação pública da Conasa, aproveitou o Dia Mundial do Meio Ambiente para lançar o projeto Óleo Solidário em sua operação com um ecoponto de coleta de óleo de cozinha usado. Essa é a terceira empresa da Conasa a aderir ao projeto, já em desenvolvimento na Conasa Águas de Itapema e na Via Brasil BR-163.</p>
<p>Para fechar a Semana do Meio Ambiente, nas operações do setor de iluminação pública da empresa foi reforçada a conscientização sobre o descarte correto de resíduos, essencial por se tratar de um setor que lida com resíduos perigosos, como lâmpadas.</p>
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<p>A data tem como objetivo conscientizar e mobilizar a sociedade para a defesa dos direitos das crianças e adolescentes. Para isso, a Via Brasil BR-163 realizou a distribuição de flyers educativos para mais de 2.000 usuários, com abordagens em praça de pedágio e no evento de segurança viária de Maio Amarelo, realizado no dia 18 de maio, para usuários do trecho.</p>
<p>Já a Via Brasil MT realizou ações de conscientização com colaboradores na sede e nos três trechos concessionados pela empresa. Além disso, foram realizadas ações de conscientização voltadas para o público externo.</p>
<p>Na Via Brasil MT-100, a equipe do Centro de Referência de Assistência Social (CRAS) e o Conselho Tutelar de Alto Taquari ministraram uma palestra para colaboradores e motoristas da usina Atvos.</p>
<p>Enquanto isso, na Via Brasil MT-246 foram realizadas palestras para colaboradores com a presença da Polícia Militar, Civil e Conselho Tutelar, nas cidades de Tangará da Serra e Barra do Bugres, além de ação de conscientização com os caminhoneiros das empresas Marfrig e JBS, em Tangará da Serra.</p>
<p>Já na Via Brasil MT-320 foi realizada uma ação com palestra e oferta de serviços de saúde para motoristas no Armazém Berlanda, em Alta Floresta.</p>
<p>Ambas as empresas são agentes de proteção de crianças e adolescentes. A Via Brasil BR-163 é apoiadora e a Via Brasil MT mantenedora do Programa Na Mão Certa, iniciativa da Childhood Brasil que tem como objetivo proteger crianças e adolescentes da exploração e abuso sexual.</p>
<p>Seja você também um agente de proteção! Fique atento e, em caso de suspeita de exploração sexual de crianças e adolescentes, denuncie. Disque 100 ou acione a PM (190) e a PRF (191). A sua denúncia é anônima.</p>
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<p>Cerca de 95% dos atendimentos realizados pelo HCL são pacientes do Sistema Único de Saúde (SUS), portanto, doações e parcerias com empresas são essenciais para que ela possa ofertar o melhor e mais humanizado tratamento oncológico a todos.</p>
<p>O apoio da Conasa está em linha com os valores da empresa e como signatária do Pacto Global da ONU, a maior iniciativa de sustentabilidade corporativa do mundo, reforçamos o nosso compromisso com a promoção da saúde e bem-estar, presente em todos os nossos investimentos.</p>
<p>Sobre o Hospital do Câncer de Londrina</p>
<p>O Centro Norte Paranaense de Pesquisas Médicas, que veio a se tornar Hospital do Câncer de Londrina, foi criado em 1965. A entidade filantrópica foi idealizada por Lucilla Pinto Ballalai, bahiana que se mudou para Londrina e desenvolveu diversos trabalhos voluntários na região.</p>
<p>Inicialmente, o Centro era voltado a prevenção de tumor de colo de útero feminino, mas com o apoio da comunidade e adesão de voluntários, a iniciativa se expandiu rapidamente. Atualmente a entidade é especialista em tratamento oncológico completo e humanizado, sendo o segundo maior hospital oncológico do Paraná e referência nacional em apoio e tratamento a doentes de câncer.</p>
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<p>Com o tema “Os desafios da Carreira no mundo moderno”, a iniciativa foi liderada pela profissional de Recursos Humanos e Economista, Katia Gonçalves, que atua a mais de 20 anos no setor de experiência do consumidor.</p>
<p>Além da palestra, a campanha contou com uma série de postagens compartilhadas em nosso aplicativo de comunicação interna, ConJunto, e nas redes sociais Instagram e Facebook da empresa.</p>
<p>As postagens foram protagonizadas por nossas colaboradoras de todos os setores de atuação, chamando atenção para os desafios que ainda existem no campo profissional para as mulheres, bem como a importância do Dia Internacional da Mulher e da cooperação feminina no ambiente de trabalho para vencer esses desafios.</p>
<p>Confira a campanha completa acessando o nosso Instagram @conasainfraestrutura ou o facebook Conasa Infraestrutura. </p>
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<p>Para isso, foi desenvolvida uma série de postagens protagonizadas por colaboradoras de diferentes operações da companhia. Um espaço em que elas compartilham um pouco de suas experiências e dos desafios que precisaram superar como mulheres no mercado de trabalho.</p>
<p>Os relatos trazem perspectivas múltiplas, mostrando a pluralidade de realidades em que nossas operações estão inseridas. Neles, vemos mulheres se destacarem em campos historicamente masculinos, mostrando que os estereótipos de gênero não devem ser limitadores de suas possibilidades.</p>
<p>Além disso, as experiências chamam atenção para os trabalhos invisíveis que muitas vezes recaem sobre as mulheres, como a acumulação de responsabilidades domésticas e dos cuidados com os filhos. </p>
<p>Reconhecer que ainda existem melhorias a serem desenvolvidas para avançar na igualdade de gênero no mercado de trabalho é essencial para que possamos seguir em direção a um futuro mais justo.</p>
<p>A igualdade de gênero e a proibição de discriminação fazem parte do Código de Ética e Conduta da Conasa, que é reforçado em treinamentos de Compliance para todos os colaboradores. Políticas que são colocadas em práticas e fiscalizadas pelo setor de Compliance, amparado pela disponibilização de um Canal de Ética.</p>
<p>Esse compromisso foi reafirmado pela Conasa ao se tornar empresa signatária do Pacto Global da ONU, a maior iniciativa voluntária de cidadania coorporativa do mundo, que engaja o setor privado em ações alinhadas com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável, entre eles a igualdade de gênero.</p>
<p>As mulheres estão presentes nas operações Conasa nas mais diversas frentes de saneamento, rodovias e iluminação pública. Para celebrar o mês da mulher e destacar a atuação dessas profissionais, foi criada, no ano passado, a campanha Mulher que Faz.</p>
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<p><span style="font-family:verdana,geneva,sans-serif"><span style="font-size:14px">Durante uma semana foram realizadas palestras com nutricionistas acompanhadas de café da manhã saudável, encontros com psicólogos para conhecermos mais sobre saúde mental, práticas de ginástica laboral com treinamentos de ergonomia, palestra sobre cuidados com audição, incentivo à doação de sangue e ao autocuidado para controle da glicemia e pressão arterial, e até caminhada para integração entre colaboradores e suas famílias.</span></span></p>
<p><span style="font-family:verdana,geneva,sans-serif"><span style="font-size:14px">Todas as ações foram baseadas nos pilares de saúde física, saúde mental, alimentação saudável, ações de voluntariado e lazer. Os eventos envolveram colaboradores de 13 operações nos nossos segmentos de saneamento, rodovia e energia, localizadas em todas as regiões do país.</span></span></p>
<p><span style="font-family:verdana,geneva,sans-serif"><span style="font-size:14px">O bem-estar faz parte do propósito da Conasa em promover qualidade de vida dentro e fora das operações, com colaboradores e com a população atendida pelos serviços realizados. </span></span></p>
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<p><span style="font-family:verdana,geneva,sans-serif; font-size:14px">A Sanetrat também iniciou esse ano o processo para implantação e certificação da ISO 9001:2015, que garante a qualidade dos procedimentos realizados. A empresa na auditoria preliminar "Fase 1" já foi recomenda e dará sequência no processo até o final desse ano. Hoje a capacidade geral de operação é de 492 mil m³/ano e o sistema físico-químico é capaz de tratar efluentes contendo metais pesados, óleos e graxas e efluentes ácidos e alcalinos. A companhia possui operação 24 horas e fácil acesso de caminhões para o recebimento dos mais diversos tipos de efluentes.</span></p>
<p><a href="http://www.inmetro.gov.br/laboratorios/rble/docs/CRL1420.pdf"><span style="font-family:verdana,geneva,sans-serif; font-size:14px">Escopo de acreditação ABNT NBR ISO/IEC 17025 CRL 1420</span></a></p>
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<p>Antes, Itapema possuía abastecimento irregular de água e não contava com sistema coleta e tratamento de esgoto. Hoje, a Conasa garante abastecimento de água, mesmo na alta temporada, para 100% da população urbana, além de coletar e tratar mais de 80% do esgoto da cidade.</p>
<p>Tudo isso com as melhores práticas de cuidado com o meio ambiente, contribuindo para que Itapema seja considerada a 10ª melhor cidade do país em indicadores de Meio Ambiente, de acordo com o Ranking Connected Smart Cities. Foram mais de 260 milhões investidos no saneamento da cidade, resultando em bem-estar e qualidade de vida para a população, contribuindo com o desenvolvimento do município.</p>
<p>“A cidade teve um boom imobiliário incentivado pelas melhorias na infraestrutura, até chegar a ser hoje o segundo metro quadrado mais caro do Brasil, com prédios de altíssimo padrão trazendo um turismo completamente diferenciado para Itapema”, destaca Mario Marcondes, diretor-presidente da Conasa Infraestrutura.</p>
<p>O crescimento acelerado e acima do previsto da cidade também apresenta novos desafios para os próximos 20 anos da concessão. “Temos um grande desafio de conseguir acompanhar esse crescimento, mantendo a qualidade que temos hoje dos serviços prestados aqui em Itapema”, explica Denis Grassi, superintendente da Conasa Águas de Itapema. </p>
<p><strong>A primeira empresa Conasa</strong></p>
<p>Com operação iniciada em 2004, a Conasa Águas de Itapema era chamada inicialmente de Companhia Águas de Itapema. Esse é o projeto inicial que deu origem a Conasa, como uma Holding administradora de Sociedades de Propósitos Específicos.</p>
<p>“A Conasa Águas de Itapema hoje é uma referência dentro da Conasa, por todos os projetos que já foram implantados. Tudo o que deu certo em Itapema, utilizamos para guiar novos projetos”, compartilha Marcondes.</p>
<p>Inicialmente voltada para o setor de saneamento, a Conasa ampliou seu escopo de atuação e hoje é uma das 1.000 maiores empresas brasileiras, segundo o Ranking Valor Econômico, atuando nos segmentos de saneamento, rodovias e iluminação pública.</p>
<p><strong>Vídeo comemorativo</strong></p>
<p>Em celebração ao aniversário de 20 anos da Conasa Águas de Itapema, produzimos um vídeo que relembra a história de investimentos da companhia que contribuiu para o desenvolvimento de Itapema, <a href="https://www.youtube.com/watch?v=KhMV0DMF9ys">confira.</a></p>
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'conteudo' => '<p>Como empresa comprometida com o desenvolvimento sustentável, a Conasa promoveu e incentivou suas empresas a realizarem ações de conscientização em celebração ao Dia Mundial do Meio Ambiente.</p>
<p>No dia 5 de junho, data oficial da celebração, a holding transmitiu a palestra “Nossa Jornada ESG”, ministrada por Eliane Tarrit, Consultora em Sustentabilidade, SER e ESG, Head de ESG da Agir Social, e participação do CFO da Conasa, Cláudio Ramos e do assessor do CEO, Diego Galiani. Participaram do evento, colaboradores de todas as empresas Conasa.</p>
<p>Além da ação promovida pela holding para todos os colaboradores, as empresas realizaram outras iniciativas de conscientização em prol da Semana do Meio Ambiente.</p>
<p>No escritório da sede, em Londrina, a área de Meio Ambiente convidou os colaboradores a refletirem com a pergunta “O que você faz no seu dia a dia para preservar o meio ambiente?” as respostas foram escritas em notas adesivas e coladas em uma árvore impressa, disponibilizada na entrada do escritório. Além disso, foram expostas informações sobre as iniciativas em prol do meio ambiente que são realizadas por empresas Conasa, para informar os colaboradores.</p>
<p>A Águas do Sertão, uma empresa de saneamento do grupo, promoveu o plantio de mudas na Estação de Tratamento de Esgoto (ETE) Buriti, em São Miguel dos Campos (AL), e palestras educativas para alunos da Escola Municipal Desembargador José Fernando Lima Souza, na mesma cidade.</p>
<p>Em Penedo (AL), a empresa realizou visitas guiadas a Estação de Tratamento de Água (ETA) para estudantes da rede municipal. Para finalizar, a empresa realizou a oficina Recicla Santana e uma palestra em parceria com a Secretaria Municipal de Desenvolvimento Rural e Meio Ambiente e Recursos Hídricos (SEMDRUMARH) para alunos da rede municipal, ambos em Santana do Ipanema (AL).</p>
<p>A Conasa Águas de Itapema, outra investida de saneamento da Conasa, promoveu oficinas educativas para cerca de 300 alunos de terceiro a quinto ano de escolas municipais. As atividades foram ministradas pela artista plástica Mônica Turato, com o seu projeto Robôs Adoráveis, que tem como objetivo conscientizar sobre o descarte e a produção de resíduos. A ação foi realizada em parceria com a FAACI (Fundação Ambiental Área Costeira de Itapema) e a Secretaria Municipal de Educação.</p>
<p>A Via Brasil MT, operação de rodovias da Conasa no Mato Grosso, promoveu palestras internas e ações de reciclagem de plástico com escolas públicas da região de atuação da empresa, com doações de cestas básicas para quem conseguisse maior arrecadação.</p>
<p>Enquanto isso, na Via Brasil BR-163, concessionária da BR-163 entre Sinop (MT) e Miritituba (PA), as atividades em alusão a Semana do Meio Ambiente serão realizadas durante todo o mês. A iniciativa, apelidada de Mês do Meio Ambiente, reforça a importância da preservação ambiental, mais relevante ainda pela área de atuação da concessionária, que atua em região Amazônica, de destaque internacional.</p>
<p>Fazem parte das ações do Mês do Meio Ambiente a apresentação da mascote Ibi, uma anta que passa a ilustrar os materiais e iniciativas da rodovia em prol do meio ambiente, palestras e iniciativas de conscientização ambiental voltadas para colaboradores e suas famílias. Para o público externo, será feita a distribuição de flyers para caminhoneiros, com dicas simples de como ser um “amigo do meio ambiente”, além de ações em escolas da região.</p>
<p>A Alegrete, empresa de iluminação pública da Conasa, aproveitou o Dia Mundial do Meio Ambiente para lançar o projeto Óleo Solidário em sua operação com um ecoponto de coleta de óleo de cozinha usado. Essa é a terceira empresa da Conasa a aderir ao projeto, já em desenvolvimento na Conasa Águas de Itapema e na Via Brasil BR-163.</p>
<p>Para fechar a Semana do Meio Ambiente, nas operações do setor de iluminação pública da empresa foi reforçada a conscientização sobre o descarte correto de resíduos, essencial por se tratar de um setor que lida com resíduos perigosos, como lâmpadas.</p>
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<p>A data tem como objetivo conscientizar e mobilizar a sociedade para a defesa dos direitos das crianças e adolescentes. Para isso, a Via Brasil BR-163 realizou a distribuição de flyers educativos para mais de 2.000 usuários, com abordagens em praça de pedágio e no evento de segurança viária de Maio Amarelo, realizado no dia 18 de maio, para usuários do trecho.</p>
<p>Já a Via Brasil MT realizou ações de conscientização com colaboradores na sede e nos três trechos concessionados pela empresa. Além disso, foram realizadas ações de conscientização voltadas para o público externo.</p>
<p>Na Via Brasil MT-100, a equipe do Centro de Referência de Assistência Social (CRAS) e o Conselho Tutelar de Alto Taquari ministraram uma palestra para colaboradores e motoristas da usina Atvos.</p>
<p>Enquanto isso, na Via Brasil MT-246 foram realizadas palestras para colaboradores com a presença da Polícia Militar, Civil e Conselho Tutelar, nas cidades de Tangará da Serra e Barra do Bugres, além de ação de conscientização com os caminhoneiros das empresas Marfrig e JBS, em Tangará da Serra.</p>
<p>Já na Via Brasil MT-320 foi realizada uma ação com palestra e oferta de serviços de saúde para motoristas no Armazém Berlanda, em Alta Floresta.</p>
<p>Ambas as empresas são agentes de proteção de crianças e adolescentes. A Via Brasil BR-163 é apoiadora e a Via Brasil MT mantenedora do Programa Na Mão Certa, iniciativa da Childhood Brasil que tem como objetivo proteger crianças e adolescentes da exploração e abuso sexual.</p>
<p>Seja você também um agente de proteção! Fique atento e, em caso de suspeita de exploração sexual de crianças e adolescentes, denuncie. Disque 100 ou acione a PM (190) e a PRF (191). A sua denúncia é anônima.</p>
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<p>Cerca de 95% dos atendimentos realizados pelo HCL são pacientes do Sistema Único de Saúde (SUS), portanto, doações e parcerias com empresas são essenciais para que ela possa ofertar o melhor e mais humanizado tratamento oncológico a todos.</p>
<p>O apoio da Conasa está em linha com os valores da empresa e como signatária do Pacto Global da ONU, a maior iniciativa de sustentabilidade corporativa do mundo, reforçamos o nosso compromisso com a promoção da saúde e bem-estar, presente em todos os nossos investimentos.</p>
<p>Sobre o Hospital do Câncer de Londrina</p>
<p>O Centro Norte Paranaense de Pesquisas Médicas, que veio a se tornar Hospital do Câncer de Londrina, foi criado em 1965. A entidade filantrópica foi idealizada por Lucilla Pinto Ballalai, bahiana que se mudou para Londrina e desenvolveu diversos trabalhos voluntários na região.</p>
<p>Inicialmente, o Centro era voltado a prevenção de tumor de colo de útero feminino, mas com o apoio da comunidade e adesão de voluntários, a iniciativa se expandiu rapidamente. Atualmente a entidade é especialista em tratamento oncológico completo e humanizado, sendo o segundo maior hospital oncológico do Paraná e referência nacional em apoio e tratamento a doentes de câncer.</p>
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'conteudo' => '<p>Finalizando a nossa campanha Mulher que Faz, em celebração ao mês da mulher, organizamos um momento de troca de experiências que reuniu todas as empresas do grupo Conasa.</p>
<p>Com o tema “Os desafios da Carreira no mundo moderno”, a iniciativa foi liderada pela profissional de Recursos Humanos e Economista, Katia Gonçalves, que atua a mais de 20 anos no setor de experiência do consumidor.</p>
<p>Além da palestra, a campanha contou com uma série de postagens compartilhadas em nosso aplicativo de comunicação interna, ConJunto, e nas redes sociais Instagram e Facebook da empresa.</p>
<p>As postagens foram protagonizadas por nossas colaboradoras de todos os setores de atuação, chamando atenção para os desafios que ainda existem no campo profissional para as mulheres, bem como a importância do Dia Internacional da Mulher e da cooperação feminina no ambiente de trabalho para vencer esses desafios.</p>
<p>Confira a campanha completa acessando o nosso Instagram @conasainfraestrutura ou o facebook Conasa Infraestrutura. </p>
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<p>A campanha está em seu segundo ano, retornando com o objetivo de chamar atenção para os desafios que ainda existem no campo profissional para as mulheres, bem como a importância do Dia Internacional da Mulher e da cooperação feminina no ambiente profissional para vencer esses obstáculos.</p>
<p>Para isso, foi desenvolvida uma série de postagens protagonizadas por colaboradoras de diferentes operações da companhia. Um espaço em que elas compartilham um pouco de suas experiências e dos desafios que precisaram superar como mulheres no mercado de trabalho.</p>
<p>Os relatos trazem perspectivas múltiplas, mostrando a pluralidade de realidades em que nossas operações estão inseridas. Neles, vemos mulheres se destacarem em campos historicamente masculinos, mostrando que os estereótipos de gênero não devem ser limitadores de suas possibilidades.</p>
<p>Além disso, as experiências chamam atenção para os trabalhos invisíveis que muitas vezes recaem sobre as mulheres, como a acumulação de responsabilidades domésticas e dos cuidados com os filhos. </p>
<p>Reconhecer que ainda existem melhorias a serem desenvolvidas para avançar na igualdade de gênero no mercado de trabalho é essencial para que possamos seguir em direção a um futuro mais justo.</p>
<p>A igualdade de gênero e a proibição de discriminação fazem parte do Código de Ética e Conduta da Conasa, que é reforçado em treinamentos de Compliance para todos os colaboradores. Políticas que são colocadas em práticas e fiscalizadas pelo setor de Compliance, amparado pela disponibilização de um Canal de Ética.</p>
<p>Esse compromisso foi reafirmado pela Conasa ao se tornar empresa signatária do Pacto Global da ONU, a maior iniciativa voluntária de cidadania coorporativa do mundo, que engaja o setor privado em ações alinhadas com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável, entre eles a igualdade de gênero.</p>
<p>As mulheres estão presentes nas operações Conasa nas mais diversas frentes de saneamento, rodovias e iluminação pública. Para celebrar o mês da mulher e destacar a atuação dessas profissionais, foi criada, no ano passado, a campanha Mulher que Faz.</p>
<p>A campanha está em seu segundo ano, retornando com o objetivo de chamar atenção para os desafios que ainda existem no campo profissional para as mulheres, bem como a importância do Dia Internacional da Mulher e da cooperação feminina no ambiente profissional para vencer esses obstáculos.</p>
<p>Para isso, foi desenvolvida uma série de postagens protagonizadas por colaboradoras de diferentes operações da companhia. Um espaço em que elas compartilham um pouco de suas experiências e dos desafios que precisaram superar como mulheres no mercado de trabalho.</p>
<p>Os relatos trazem perspectivas múltiplas, mostrando a pluralidade de realidades em que nossas operações estão inseridas. Neles, vemos mulheres se destacarem em campos historicamente masculinos, mostrando que os estereótipos de gênero não devem ser limitadores de suas possibilidades.</p>
<p>Além disso, as experiências chamam atenção para os trabalhos invisíveis que muitas vezes recaem sobre as mulheres, como a acumulação de responsabilidades domésticas e dos cuidados com os filhos. </p>
<p>Reconhecer que ainda existem melhorias a serem desenvolvidas para avançar na igualdade de gênero no mercado de trabalho é essencial para que possamos seguir em direção a um futuro mais justo.</p>
<p>A igualdade de gênero e a proibição de discriminação fazem parte do Código de Ética e Conduta da Conasa, que é reforçado em treinamentos de Compliance para todos os colaboradores. Políticas que são colocadas em práticas e fiscalizadas pelo setor de Compliance, amparado pela disponibilização de um Canal de Ética.</p>
<p>Esse compromisso foi reafirmado pela Conasa ao se tornar empresa signatária do Pacto Global da ONU, a maior iniciativa voluntária de cidadania coorporativa do mundo, que engaja o setor privado em ações alinhadas com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável, entre eles a igualdade de gênero.</p>
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<p><span style="font-family:verdana,geneva,sans-serif"><span style="font-size:14px">Durante uma semana foram realizadas palestras com nutricionistas acompanhadas de café da manhã saudável, encontros com psicólogos para conhecermos mais sobre saúde mental, práticas de ginástica laboral com treinamentos de ergonomia, palestra sobre cuidados com audição, incentivo à doação de sangue e ao autocuidado para controle da glicemia e pressão arterial, e até caminhada para integração entre colaboradores e suas famílias.</span></span></p>
<p><span style="font-family:verdana,geneva,sans-serif"><span style="font-size:14px">Todas as ações foram baseadas nos pilares de saúde física, saúde mental, alimentação saudável, ações de voluntariado e lazer. Os eventos envolveram colaboradores de 13 operações nos nossos segmentos de saneamento, rodovia e energia, localizadas em todas as regiões do país.</span></span></p>
<p><span style="font-family:verdana,geneva,sans-serif"><span style="font-size:14px">O bem-estar faz parte do propósito da Conasa em promover qualidade de vida dentro e fora das operações, com colaboradores e com a população atendida pelos serviços realizados. </span></span></p>
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<p><span style="font-family:verdana,geneva,sans-serif; font-size:14px">A Sanetrat também iniciou esse ano o processo para implantação e certificação da ISO 9001:2015, que garante a qualidade dos procedimentos realizados. A empresa na auditoria preliminar "Fase 1" já foi recomenda e dará sequência no processo até o final desse ano. Hoje a capacidade geral de operação é de 492 mil m³/ano e o sistema físico-químico é capaz de tratar efluentes contendo metais pesados, óleos e graxas e efluentes ácidos e alcalinos. A companhia possui operação 24 horas e fácil acesso de caminhões para o recebimento dos mais diversos tipos de efluentes.</span></p>
<p><a href="http://www.inmetro.gov.br/laboratorios/rble/docs/CRL1420.pdf"><span style="font-family:verdana,geneva,sans-serif; font-size:14px">Escopo de acreditação ABNT NBR ISO/IEC 17025 CRL 1420</span></a></p>
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